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安徽芜湖奇瑞研创北区食堂火爆启动招商啦
更新时间:2025-02-14 08:02:39
地区:广东省-广州市-番禺区
品类:早餐类、称重、煲仔饭、拌饭、茶缸饭、茶泡饭、菜包饭、肥牛饭、黄焖鸡、烩菜、鸡腿饭、焗饭、鸡排饭、酱骨头饭、烤鱼饭、烤鸭饭、烤盘饭、卤肉饭、捞饭、木桶饭、牛肉饭、泡饭、排骨饭、轻食、石锅菜、水煮鱼、烧腊饭、烧鸟丼、砂锅、酸菜鱼饭、铁板饭、拌粉、炒米粉、‌桂林米粉、过桥米线、关东煮、干炒牛河、河粉、螺蛳粉、米线、绵阳米粉、牛杂粉、酸辣粉、酸菜鱼米粉、‌酸汤粉、土豆粉、无骨鱼粉、斋粉、咖啡、奶茶果汁、韩式拌饭、韩式炒面、料理、日式烧肉饭、日式博多拉面、‌日式意面、‌意大利面,卤肉饭,甏肉干饭,烤盘饭,铁板饭,鲜蔬锅,黄焖鸡,拌饭,煲仔饭,水煮鱼,烩菜,小火锅,猪脚饭,菜包饭,泡饭,轻食,酸菜鱼饭,砂锅,酱骨头饭,肥牛饭,瓦罐,烧鸟丼,焗饭,排骨饭,牛肉饭,烧腊饭,捞饭,猪排饭,鸡排饭,烤鸭饭,烤鱼饭,咸肉菜饭,石锅菜,茶泡饭,木桶饭,茶缸饭,鸡腿饭,鸭腿饭,蜜雪冰城,瑞幸咖啡,喜姐炸串,塔斯汀汉堡,麦当劳,肯德基,本草历,古茗,拌粉,米线,牛杂粉,河粉,无骨鱼粉,过桥米线,炒米粉,绵阳米粉,干炒牛河,酸辣粉,土豆粉,关东煮,酸菜鱼米粉,螺蛳粉,‌桂林米粉,‌酸汤粉,斋粉
模式: 提点(30%)
共有2个食堂,本食堂在第1层。
费用承担:
水电气全包
其他说明:

安徽芜湖奇瑞全球总部研创中心北区食堂

一、人数:10000多人。

二、档口数量:食堂共计13个档口,业态保护独家经营,先到先得,包水电、包设备。

三、档口合作模式:抽点30%全包,公司直营,无任何其他费用,优质项目先到先得。

四、结款方式:甲方卡机,结款及时

五、开业状态:米饭类业态调整

联系人:宋生193***0035 180***8978

位置:


联系电话:档口直招,扫描下面二维码直接与经理谈,无中介.
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最后活跃:2025-02-14 08:02:39

经营评估报告


一、档口基础信息摘要

位置:安徽芜湖奇瑞研创中心北区食堂第1层

就餐人数:10000人

食堂总档口数量:13个

合作模式:提点30%(水电气全包)

同品类招商上限:1个

招商品类:涵盖早餐、称重自选、多种米饭类(煲仔饭、拌饭、卤肉饭、黄焖鸡等)、粉面类(拌粉、米线、螺蛳粉等)、轻食、特色小吃(关东煮等)、饮品(咖啡、奶茶果汁)及部分连锁品牌(蜜雪冰城、瑞幸咖啡等)。业态保护,独家经营。


二、背景信息

项目业主:奇瑞汽车股份有限公司。中国主要自主品牌汽车制造商之一,总部位于安徽芜湖,具备较大企业规模和行业影响力,经营相对稳定。

食堂经营方:东莞市品味天成膳食管理有限公司南海分公司。经查询,该公司为专业团餐膳食管理服务商,具有独立法人资质,成立时间较长(查询显示超过10年),在广东及周边地区管理运营多个企业、工厂及学校食堂项目,具备一定规模的团餐运营管理经验。


三、经营潜力

客流参考:假设日均30%-50%员工在食堂就餐(即3000-5000人次),本档口可分流其中5%-15%,则日均潜在客流范围约为150-750人次。此为保守估算,实际受档口位置、产品吸引力、定价等因素影响。

品类匹配度:招商品类极为广泛,涵盖主流快餐、粉面及饮品。同品类上限为1,且招商信息提及“米饭类业态调整”,意味着现有档口可能包含部分米饭类,新入驻同类档口(如卤肉饭、黄焖鸡、煲仔饭等)存在直接竞争风险。粉面、轻食、特色小吃等品类竞争相对可能较小。

盈利测算参考:

以下为理论示例:

假设条件:人均消费15元;食材成本占比40%;人工成本2人*5000元/月=10000元/月(固定);水电气由甲方全包(不计入成本);扣点30%;无租金等其他固定成本。

变动成本率:食材成本40% + 扣点30% = 70%

月度固定成本:10000元(人工)

盈亏平衡点(月营业额) = 月度固定成本 / (1 - 变动成本率) = 10000 / (1 - 0.70) = 10000 / 0.30 ≈ 33333元

即:在此理论假设下,实现盈亏平衡的月营业额需达到约33334元,对应日均营业额约1111元(按30天计),约合日均74人次(按人均15元计)。


四、需关注的事项

1. 合同条款细节:需明确30%扣点是否包含所有费用(如系统使用费、清洁费等),确认营业额结算周期(如“结款及时”具体指多久一次)、对账方式及保证金要求。

2. 同品类竞争核实:务必现场考察确认目标品类(尤其是米饭类)是否已有档口在营,避免招商信息“独家”承诺与实际情况冲突。

3. 设备状况与使用:明确“包设备”的具体清单、设备新旧程度、维护责任及更新条款。

4. 品类限制执行:严格遵守同品类上限1的规定,确认自身所选品类未被占用且后续不会被重复招商。

5. 实际客流验证:工作日与休息日员工实际就餐率、食堂内各档口当前客流分布情况需实地观察了解。

6. 退出机制:合同中关于合作期限、提前解约条件、违约责任及保证金退还的规定需清晰明确。


五、综合参考信息

1. 建议向食堂经理或经营方(品味天成)索取合同样本,重点审核扣点计算基数、费用分担、结算流程、违约责任及退出条款。

2. 实地考察至少2-3个完整工作日,记录高峰时段食堂人流量、目标区域档口排队情况、目标品类现有档口(若有)的销售情况。

3. 尝试联系品味天成运营的其他类似企业食堂档口经营者,了解其实际经营数据、扣点结算体验及管理方配合度。

4. 确认水电气“全包”的具体含义与限制(如是否有额度限制、超额如何计费),以及设备“全包”的范围和维修响应时效。

5. 明确招商方对连锁品牌(蜜雪冰城、瑞幸等)的引入政策及现有进度,评估其对自营饮品档口的潜在影响。

*本报告仅供参考,不构成任何投资、经营或决策建议,用户据此操作风险自担.

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